在谎言中我们告诉自己

你必须找到自己的真相。这就是意义的私有化。教导一整套连贯的道德价值观或社会,不取决于学校。每个人都选择自己的价值观。针对生活中的终极问题提出自己的答案!你做你!

问题在于,除非您叫亚里士多德,否则您可能做不到。我们大多数人最终都带有一些模糊的道德感觉,但没有道德上的明确性或目的感。

现实是,价值观是由强大,自信的社区和机构创造和传递的。人们通过服从社区和机构并参与其中的对话来吸收自己的价值。这是一个小组过程。

富有和成功的人比贫穷和不成功的人更有价值。我们假装我们不撒谎,但我们的全能精英指出了这一点。实际上,英才制包含了谎言。

精英管理的信息是您就是成就的。精英管理的错误承诺是,您可以通过隶属于知名品牌来赢得尊严。精英管理的情感是有条件的爱-如果您表现良好,人们就会爱上您。

精英管理的社会学是,社会围绕着一组内在的环圈组织,内部有高成就者,其他人则更远。精英管理的人类学是,您不是要拯救的灵魂,而是要最大化的一套技能。

难怪今天要成年这么难。难怪我们的社会正在分裂。我们采用了超个人主义的谎言,并将它们当作支配我们生活方式的潜行假设。

我们谈论了很多我们需要的政治革命。文化大革命更为重要。



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